Qui sommes-nous ?

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

CHARTE QUALITÉ DE L’OFFRE DE FORMATION PAR GO-LEARN

GO-LEARN a pour objectif principal de faciliter l’apprentissage grâce à une personnalisation poussée de la formation, notamment par le choix du formateur ainsi que du contenu varié et ludique de la formation.

GO-LEARN permet également de noter et d’évaluer son ou ses formateur(s) et joue donc à fond la carte de la transparence et donc de la qualité.
Notre plus gros avantage est que nous prenons en charge la partie administrative afin de faciliter les démarches et faire gagner un temps précieux aux salariés et aux entreprises.

Pour cela, nous nous occupons du montage de votre dossier de formation, ainsi que de la demande de prise en charge auprès de l’organisme compétent . GO-LEARN  mise sur une politique de Qualité irréprochable.

Chez GO-LEARN  nous souhaitons offrir la possibilité aux apprenants de les faire évoluer au sein de leurs entreprises ainsi que leur permettre de développer leurs compétences.

De nombreux formateurs passionnés ont rejoint l’aventure afin de proposer des formations de qualités.

Par ailleurs, la montée en puissance des techniques d’information et de communication appliquées à l’enseignement et à la formation, les nouvelles attentes des clients, la mutation du contexte éducatif, etc, imposent d’intégrer et parfois d’anticiper ces évolutions dans les méthodes pédagogiques de GO-LEARN .

En s’appuyant sur une démarche Qualité et en mettant en avant l’écoute et la satisfaction de ses apprenants.

01

Des formations de qualités dispensées au service des stagiaires

Dispenser des formations qui favorisent la montée en compétences, l’esprit d’analyse, le sens critique, l’épanouissement personnel pour que le stagiaire engrange des atouts profitables dont il pourra se servir tout au long de sa carrière professionnelle et sa vie personnelle.

02

Une pédagogie innovante, adaptée et efficace

Utiliser l’ingénierie pédagogique et la technologie pour obtenir les meilleurs résultats possibles. Nous nous appuyons sur un corps de formateurs compétents, sur le développement du travail personnel et de l’autoformation. Nous mettons en place un accompagnement individualisé pour les apprenants, ainsi que des outils d’informations et de communications interactifs.

03

La culture de l’exigence et de la qualité

GO-LEARN attache une importance toute particulière à développer au sein de son personnel une démarche d’amélioration permanente , qui contribue à faire de GO-LEARN un acteur incontournable de la formation en ligne.